Les conseils en recrutement, les cabinets sont nombreux sur le marché du Sourcing et du recrutement des cadres dirigeants.
Gilles Konecki a su accompagner bien au delà de la relation client et sur la durée pour des postes d’exigences.
Un savoir faire pour orienter le candidat vers l’organisation adaptée à son profil, ses valeurs, son projet professionnel.
Il sait comprendre la singularité des organisations et adapter la technique à l’humain.
Olivier Brasseur Legry
Directeur / Délégué Général
FFD – Francas du Doubs
Très réactif, Gilles KONECKI est un partenaire solide pour nos recrutements souvent difficiles
Très conscient des impacts d’un poste vacant dans une organisation, G. KONECKI nous tient régulièrement informé de l’avancement de ses recherches et se montre très flexible dans son accompagnement.
Il maitrise bien les outils de testing utilisés, qui sont toujours présentés en 1er lieu au candidat.
G. KONECKI suit également l’intégration des personnels recrutés ce qui est très apprécié par les nouveaux embauchés et donne à l’entreprise un avis externe très utile.
Pascale Molin
Safe Metal SA – Human Resources
VP HR
Nous confions depuis de nombreuses années une partie de nos recrutements à Gilles Konecki.
Sa connaissance du tissu économique local et de notre société, son expertise en matière de recherche et d’évaluation des candidats nous ont permis de trouver rapidement les candidats correspondant à nos besoins.
Christelle CHAVARD – DRH Groupe
DIAGER
A la recherche d’un responsable pour notre bureau d’étude, nous avons fait appel aux services de M. Konecki, qui nous avait été recommandé par un client. Nous n’avons eu qu’à nous en féliciter.
Tous les candidats proposés avaient un profil pertinent, nous n’avons eu à examiner que des personnes qui étaient compétentes pour le poste proposé, pas de perte de temps. Grâce aux entretiens réalisés par M. Konecki en amont, et par nous-même en aval, nous avons rapidement pu pressentir le candidat recherché. Les tests de personnalités réalisés par M. Konecki ont fini de confirmer nos impressions, et de nous rassurer dans notre choix. Aujourd’hui nous sommes très satisfaits de ce recrutement, et nous continuerons de faire appel à M. Konecki pour nos postes de cadres ou bureau d’étude.
A recommander !
Rafaël LOCATELLI
Sté STARTECH – Damprichard
Superfos travaille avec Gilles Konecki depuis plusieurs années en exclusivité pour ses besoins en recrutements au niveau cadre.
A travers ce partenariat de longue date, Gilles s’est employé à comprendre notre organisation, nos besoins, et à appréhender nos valeurs, nos modes de fonctionnement.
Il peut ainsi nous aider à mieux définir les profils à recruter et les critères prioritaires à prendre en considération pour nos postes stratégiques.
Nous apprécions tout particulièrement sa réactivité, ses méthodes rigoureuses de présélection des candidats ou candidates, et sa contribution active et objective tout au long des phases de recrutement et d’intégration.
Nous avons confié à Activ’ Ressources une mission délicate : recruter le successeur du Dirigeant historique de notre filiale de fabrication.
Compte tenu du profil du poste, nous avons prioritairement misé sur l’expérience des métiers industriels et la connaissance du tissu économique local de Gilles Konecki.
Nous avons ensuite pu apprécier sa méthodologie de recrutement, notamment le travail préalable de compréhension du poste sur le terrain et la qualité des dossiers de présentation de candidats.
Gilles Konecki a enfin su dépasser la mission classique de recrutement pour jouer un rôle actif dans la préparation de la succession du Dirigeant en place et l’intégration du candidat sélectionné.
Gilles Konecki nous a permis de recruter de manière efficace et sûre un nouveau commercial. Son processus de sélection des candidats est rapide et étayé. Grâce à une série d’entretiens téléphoniques avec les candidats, il ne nous a présenté que des candidats motivés dont les compétences étaient en adéquation avec le poste proposé. Les documents qu’il nous a fournis sur chaque candidat nous ont permis de conforter nos impressions après les entretiens d’embauche. Nous recommandons Activ’Ressources et pensons dès à présent utiliser de nouveau ce cabinet de recrutement pour nos futures embauches.
Suite à ma candidature à une offre d’emploi de Technicien BE diffusée par GK Activ’ Ressources, j’ai été mis en relation rapidement avec l’employeur. Le détail de l’offre était clair et bien renseigné. Mes échanges par téléphone et par mail avec GK Activ’ Ressources ont fait preuve de sérieux et professionnalisme. Le résultat des tests de raisonnement et personnalité effectués m’ont été transmis aussitôt. Je recommande ce cabinet de recrutement et leurs offres d’emploi proposées
Je remercie le cabinet de recrutement GK Activ’ Ressources pour le suivi de ma candidature lors de ma recherche d’emploi.
Mes attentes professionnelles ont bien été prises en compte, et la bonne connaissance du milieu industriel régional, m’ont permis d’obtenir un poste correspondant parfaitement à mes compétences.
Très satisfait du bon suivi après embauche, tant au niveau employeur, que candidat afin de valider l’adéquation au poste.