• Vous souhaitez intégrer PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s’exprimer, évoluer et progresser ? 
• Vous appréciez le travail d’équipe, le sens du client, interne comme externe
• Vous êtes un expert maintenance avec un goût prononcé pour la technique, le terrain et l’analyse des dysfonctionnements
• Vous aimez explorer, échanger et comprendre pour chasser et tuer les problèmes récurrents
• Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (ERP, GMAO, CAO)
• Vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans sur un poste équivalant en industrie de process
• Ce challenge vous tente ?
• Venez participer à la croissance remarquable d’un industriel situé au cœur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler

Bonjour,

• Etes-vous en veille active de nouvelles opportunités professionnelles ?
• Si oui, cette opportunité pourrait-elle vous intéresser ? :

Notre Client :

AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6^ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique.

AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.

Si vous êtes doté(e) de capacités d’adaptation et animé(e) par une soif d’apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe – un contexte idéal qui permet d’offrir de belles perspectives de carrière.

Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d’envergure visant à intégrer « une usine dans l’usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand.

Pour ce faire, la société a construit très récemment un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.

AdhexPharma est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre elle prône la mixité des genres et des profils au sein de l’entreprise car elle est convaincue que la diversité est source de performance.

Vos Missions :

Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de ses activités, ADHEX PHARMA recherche un-e

Ingénieur-e Méthodes Maintenance

Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein du Département Opérations site, en lien avec les services Maintenance, Production et Projets Techniques, votre rôle consiste à :

• Organiser la GMAO (définition des règles d’utilisation, organisation du magasin maintenance, création des indicateurs de performance etc.) ;
• Optimiser les opérations de maintenance préventive via l’analyse des gammes et des interventions de maintenance préventive et curative ;
• Analyser les dysfonctionnements des équipements impactant la production et mettre en œuvre des actions de résolution (ex : modification d’équipement, remise en état, aide aux réglages, définition des standards et de maintenance préventive) ;
• Gérer les pièces des équipements, utilités et outils de production en définissant notamment les stocks de réapprovisionnement, la codification des pièces détachées et outils de production, et les contrôles à réception,
• Assurer la traçabilité des interventions ;
• Participer à l’intégration des nouveaux équipements dans leur mise en place et leur démarrage, et dans la réalisation des protocoles de qualification ;
• Réaliser la conception d’outils de production en CAO
• Participer à l’amélioration continue des process de maintenance.

Profil :

De formation initiale Bac +5 minimum dans un domaine technique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique).

Vous justifiez d’un très bon bagage technique (électrotechnique, mécanique, et automatisme). Des connaissances en énergies, fluides et utilités seraient un plus.

Véritable expert de la maintenance industrielle, vous aimez vous rendre sur le terrain pour comprendre le fonctionnement des machines, analyser les causes de dysfonctionnements et « tuer » les problèmes récurrents

La maitrise de logiciels de CAO/DAO, idéalement SolidWorks et AutoCAD (ou autres éditeurs) vous permettra d’assurer la conception des outils de production en autonomie

Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et d’échanger par écrit avec des fournisseurs (B1+/B2)

Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, et votre capacité d’analyse,

Ces qualités vous permettront de vous illustrer dans vos futures fonctions.

REMUNERATION & AVANTAGES :

Travail en horaires de journée variables

Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. Le poste est accessible à des profils très différents en termes d’années d’expérience ; le salaire est donc négociable en conséquence

Poste cadre au forfait jours.

Participation aux bénéfices. + Primes carburant et mobilité douce.

5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels.

Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, part employeur 60% – sans surcoût pour les enfants).

Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur).

Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l’employeur – type de vélo sélectionné par l’utilisateur sur la base d’une gamme variée qualitative)

Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs).

Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances.

Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

Référence de l’offre : JD 26 06 05

Si cette offre vous intéresse je vous laisse me contacter directement au 06 52 47 88 44, ou m’envoyer votre CV à jour à : jd@gk-ar.fr 

• Jérôme DEVAUX
• Consultant en recrutement et organisation industrielle  
• GK Activ’ Ressources
• Cabinet de Recrutement
• Tél : 06 52 47 88 44 
• www.gk-activ-ressources.fr