MON EXPÉRIENCE
Depuis plus de 13 ans, j’évolue dans les métiers du Recrutement et des Ressources Humaines.
Après plusieurs expériences en cabinets de recrutement, notamment chez Robert Walters où je me suis spécialisée dans les métiers de l’IT, j’ai rejoint Colibee, cabinet de conseil en transformation digitale, où j’ai passé 10 ans.
Mon rôle y a progressivement évolué vers une fonction plus globale de Responsable Recrutement et RH, me permettant de développer une double expertise : le recrutement de profils spécialisés et l’accompagnement RH des entreprises.
MA VALEUR AJOUTEE
Pour moi, bien recruter commence avant tout par bien comprendre : l’entreprise, son environnement, ses enjeux, mais surtout les personnes qui la composent.
Mon expérience me permet d’accompagner les entreprises sur l’intégralité de leur process de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration, en passant par l’évaluation des compétences, avec une expertise particulière des profils IT / Digital et tertiaires.
Ma double casquette Recrutement & RH me permet également d’apporter un regard plus global et de proposer des solutions concrètes, pragmatiques et adaptées à chaque organisation.
MES VALEURS
Écoute – Confiance – Proximité – Transparence – Engagement
Je suis reconnue pour mon écoute et ma capacité à créer du lien. J’accorde une importance particulière à la qualité de la relation avec mes interlocuteurs (clients comme candidats).
J’aime créer une relation de confiance avec mes partenaires, comprendre leur environnement et leurs enjeux pour construire avec eux de manière transparente et durable.
