Publié il y a 3 jours.

Chef-fe de projet Développement produit-process – H/F

Chef-fe de projet Développement                produit-process – H/F

Franche-ComtéOrnans – Secteur Industriel – fixations métalliques automobile  

Bonjour,

  • Etes-vous en veille active de nouvelles opportunités professionnelles ?
  • Si oui, cette opportunité pourrait-elle vous intéresser ? :

Notre Client :

ITW est un géant industriel mondial (46.000 collaborateurs dans 51 pays) et s’illustre par son héritage d’innovation et d’excellence opérationnelle.

Le rôle central occupé par ITW dans des secteurs industriels divers confirme sa capacité à définir les normes de qualité et à anticiper les besoins du marché. En favorisant la collaboration mondiale et une culture axée sur l’efficacité, ITW continue de modeler l’avenir industriel.

ITW construit et cultive sa renommée en s’appuyant sur 5 valeurs fortes : Simplicité, Risque partagé, Intégrité, Respect et Confiance.

Implantée à Ornans, cité de caractère surnommée la « petite venise comtoise, située à 35 km de Besançon, ITW RIVEX, membre émérite du groupe ITW, incarne l’innovation et la qualité dans le domaine des fixations industrielles métalliques pour l’Automobile.

En fusionnant l’expertise mondiale du groupe avec l’approche très réactive d’une  PME locale, ITW RIVEX a gagné la confiance de clients automobiles d’envergure, constructeurs comme équipementiers, et poursuit son développement.

Rejoindre ITW RIVEX signifie faire partie d’une équipe passionnée qui allie harmonieusement innovation, savoir-faire traditionnel et simplicité, et qui sait ainsi aller ensemble à l’essentiel de façon efficiente.

En 2023, ITW RIVEX a quitté définitivement ses anciens locaux historiques de bord de Loue pour intégrer un site agréable, flambant neuf, parfaitement adapté au besoin et fonctionnel à tous points de vue.

Site à taille humaine, ITW RIVEX offre un environnement professionnel stimulant, où chaque membre peut jouer un rôle important et concret dans le succès de l’entreprise.

À la suite d’une promotion en interne au sein du Service Développement, et en anticipation de nouveaux projets à prendre en charge, ITW RIVEX recrute un-e Chef-fe de Projet Développement Produits/process.

Le poste : Chef-fe de projet Développement Produit/Process

Rattaché.e au Responsable Service Développement, vos missions principales seront les suivantes :

  • Prendre en compte les besoins et contraintes du client via un plan de pièces et des spécifications
  • Concevoir le produit répondant aussi bien aux exigences du client qu’aux contraintes des process de fabrication, internes ou réalisés par des sous-traitants.
  • Elaborer la gamme de fabrication du produit et suivre la mise au point et le démarrage en production du produit, jusqu’à la vie série et le transfert au service production.
  • Réaliser des études d’amélioration des produits existants

Les tâches principales :

  • Elaborer les études de faisabilité technique, et budgétaire sur la base des demandes client
  • Créer tout document nécessaire à la clarification des échanges avec le client
  • Piloter les projets en suivant les phases et les jalons, internes ou définis par le client (en mode APQP)
  • Conduire les réunions techniques et d’avancement de projet (internes et externes)
  • Concevoir et dessiner le produit en DAO (CATIA) en intégrant les contraintes internes et les exigences client
  • Animer les réunions AMDEC PROCESS
  • Définir les gammes de fabrication internes (déformation matière) avec l’appui des experts métier
  • Concevoir et/ou modifier les outillages avec l’appui d’experts internes ou externes (plans d’ensemble/plans de détails/nomenclature)
  • Définir les opérations de fabrication complémentaires avec l’appui des prestataires extérieurs (traitement thermique, traitement de surface, …)
  • Réaliser le suivi de la mise au point de l’ensemble de la gamme et des outillages, depuis la réalisation des échantillons jusqu’au passage en production – vie série, sur site comme chez les sous-traitants locaux
  • Etablir le dossier technique complet (plan, nomenclature, gamme)

Le profil :

De formation supérieur idéalement ingénieur BAC+5 à dominante industrielle, mécanique, Electrotechnique, automatisme, … vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, dans le secteur automobile ou dans un secteur nécessitant la mise en œuvre de méthodes de gestion de projet rigoureuses.

Vous êtes titulaires d’un BAC+2 à BAC+4 avec une grande expérience de minimum 10 ans dans ces mêmes secteurs ? n’hésitez pas à postuler, votre profil nous intéresse !

Vous devez également :

  • Avoir de très bonnes connaissances en mécanique et en métallurgie
  • Connaitre le fonctionnement et la cinématique d’une presse pour appréhender rapidement les procédés de frappe et déformation à froid que vous n’auriez peut-être pas encore eu l’occasion de côtoyer
  • Avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité réelle à rendre compte
  • Avoir une très forte sensibilité à la Sécurité et être exemplaire dans ce domaine.
  • Connaitre et pratiquer la méthode de gestion de projet Automobile APQP (ou une méthode proche)
  • Savoir aller à l’essentiel en priorisant ses actions et prendre des responsabilités
  • Maitriser la lecture de plans 2D/3D et la cotation ISO GPS
  • Maitriser correctement un outil de DAO-CAO, (ITW RIVEX utilise CATIA mais la maitrise de tout autre logiciel CAO-DAO vous permettra d’apprendre et maitriser rapidement ce dernier)
  • Maitriser l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (niveau B2 minimum avec une certaine aisance à l’oral)

Le contrat :

  • Poste en CDI – statut cadre – forfait jour -convention de la métallurgie – 218 jours travaillés/an
  • Rémunération suivant profil + 13ème mois
  • Mutuelle et prévoyance famille prise à 50% par l’entreprise
  • contrat d’intéressement et participation

Référence de l’offre : JD 24 01 06

Si cette offre vous intéresse je vous laisse me contacter directement au 06 52 47 88 44, ou m’envoyer votre CV à jour à : jd@gk-ar.fr 

  • Jérôme DEVAUX
  • Consultant en recrutement et organisation industrielle  
  • GK Activ’ Ressources
  • Cabinet de Recrutement
  • Tél : 06 52 47 88 44 
  • www.gk-activ-ressources.fr