Bonjour,

• Etes-vous en veille active de nouvelles opportunités professionnelles ?
• Si oui, cette opportunité pourrait-elle vous intéresser ? :

Notre Client :

ITW est un géant industriel mondial (46.000 collaborateurs dans 51 pays) et s’illustre par son héritage d’innovation et d’excellence opérationnelle.

Le rôle central occupé par ITW dans des secteurs industriels divers confirme sa capacité à définir les normes de qualité et à anticiper les besoins du marché. En favorisant la collaboration mondiale et une culture axée sur l’efficacité, ITW continue de modeler l’avenir industriel.

ITW construit et cultive sa renommée en s’appuyant sur 5 valeurs fortes : Simplicité, Risque partagé, Intégrité, Respect et Confiance.

Implantée à Ornans, cité de caractère surnommée la « petite venise comtoise, située à 35 km de Besançon, ITW RIVEX, membre émérite du groupe ITW, incarne l’innovation et la qualité dans le domaine des fixations industrielles métalliques pour l’Automobile.

En fusionnant l’expertise mondiale du groupe avec l’approche très réactive d’une  PME locale, ITW RIVEX a gagné la confiance de clients automobiles d’envergure, constructeurs comme équipementiers, et poursuit son développement.

Rejoindre ITW RIVEX signifie faire partie d’une équipe passionnée qui allie harmonieusement innovation, savoir-faire traditionnel et simplicité, et qui sait ainsi aller ensemble à l’essentiel de façon efficiente.

En 2023, ITW RIVEX a quitté définitivement ses anciens locaux historiques de bord de Loue pour intégrer un site agréable, flambant neuf, parfaitement adapté au besoin et fonctionnel à tous points de vue.

Site à taille humaine, ITW RIVEX offre un environnement professionnel stimulant, où chaque membre peut jouer un rôle important et concret dans le succès de l’entreprise.

En anticipation de nouvelles productions à assurer et de la nécessaire augmentation du temps d’ouverture en production qui en découle, ITW RIVEX recrute un-e Chef-fe d’équipe de production VSD

Vos Missions :

Rattaché.e au Responsable de production, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins)
• Veiller au respect des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité, coût, délais et engagement des collaborateurs.
• Manager les équipes de production en weekend et assurer la passation de consignes avec les autres chefs d’équipes.
• Analyser les problèmes et dysfonctionnement et proposer des actions en coordination avec les autres services.
• Etudier, analyser les caractéristiques de fabrication, de contrôle ou d’essais et les améliorer.
• Former le personnel au respect des procédures et règles applicables.
• Proposer des formations pour développer la polyvalence du personnel et garantir un transfert des compétences.
• Assurer les liens transverses avec les services supports à la production.
• Renseigner et mettre à jour des outils de suivi de l’activité.
• Animer les points hebdomadaires des unités de production.
• Veiller à l’application de la maintenance de 1er niveau et à l’entretien des postes de travail.
• Evaluer le travail des collaborateurs par la réalisation des entretiens individuels.

Profil :

• Titulaire idéalement d’un diplôme niveau minimum Bac Pro, idéalement BAC+2 en mécanique, vous justifiez d’une expérience probante (minimum 5 ans) sur ces fonctions dans le secteur industriel en production grandes séries.
• La connaissance du process de production en frappe à froid serait très appréciée.
• La compréhension des problèmes techniques est indispensable
• Vous bénéficiez d’une solide expérience en animation et management d’équipe de production grandes séries
• Vous avez une très bonne communication et de fortes capacités de fédération d’équipe.
• Vous êtes proactif(ve), force de proposition et conduisez l’amélioration continue
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, base de données) et savez embarquer votre équipe dans les enjeux de digitalisation.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez établir avec aisance vos priorités

Conditions d’emploi :

• Poste en CDI – 130 heures/mois (30 heures par semaine sur 3 jours)
• Horaires de travail : du vendredi au dimanche inclus : 14 heures à 24 heures
• Statut non-cadre – E9 sur la nouvelle classification de la métallurgie
• Rémunération globale (intégrant les primes, majorations,… ) très attractive suivant profil + 13ème mois
• Mutuelle santé et prévoyance famille prise en charge à 50%
• Contrat intéressement et Participation

Référence de l’offre : JD 24 03 08

Si cette offre vous intéresse je vous laisse me contacter directement au 06 52 47 88 44, ou m’envoyer votre CV à jour à : jd@gk-ar.fr 

• Jérôme DEVAUX
• Consultant en recrutement et organisation industrielle  
• GK Activ’ Ressources
• Cabinet de Recrutement
• Tél : 06 52 47 88 44 
• www.gk-activ-ressources.fr