————-     OFFRE POURVUE     ————-

Notre Client :

• Notre client :
• Notre Client, la Sté DIAGER (230 salariés, CA 49 M€), présent dans 80 pays est le leader européen de la fabrication de forets béton.
• Ils connaissent un développement produits constant et ils s’appuient sur un parc machines à la pointe de la technique.

Vos Missions :

Poste et missions principales :

• Rattaché au Responsable Production l’ingénieur amélioration continue ou Lean audite les processus se déroulant au sein de la production et l’organisation qui lui est liée, afin de proposer des mesures permettant d’en améliorer le fonctionnement, afin d’agir sur les quatre objectifs cibles : Sécurité, qualité, délais et coûts (satisfaction du client).

MISSION N°1 :  Analyse du fonctionnement d’un processus ou d’une organisation

• Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations.
• Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec le responsable de production.
• Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers.
• Auditer la performance des moyens de production existants.
• Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation.

MISSION N°2 :    Animation du chantier amélioration continue

• Organiser des réunions, ateliers, brainstormings…
• Impulser et piloter les projets en Lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux…).
• Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d’action associés aux moyens de production.
• Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance.
• Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (Esprit Kaizen, 5S…).
• Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
• Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projet, le responsable développement produit process et le responsable de production.

MISSION N°3 :    Accompagnement de la mise en place des améliorations

• Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d’amélioration continue.
• Implémenter des indicateurs opérationnels fiables et adaptés.
• Relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges permettant l’optimisation de la production et le déploiement du système d’information afin de modéliser les processus analytiques.
• Former les acteurs sur les outils et modèles.
• Superviser et vérifier leur bonne application.
• Planifier les actions d’audit.
• Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l’ensemble des équipes.
• Former les équipes techniques et de production aux outils d’amélioration continue.
• Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance).
• Former et accompagner l’ensemble des opérationnels impactés.

Contexte de ce recrutement :

• Déploiement de l’amélioration continue et conduite de chantiers kaizen.

Profil :

• De formation technique spécialisée dans l’industrialisation et la performance industrielle, vous disposez d’une :
• Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils et techniques spécifiques du métier : VSM (Value Stream Mapping), 5S, Kaizen, PDCA, analyse de flux…
• Maîtrise d’outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques, de tableaux, de présentations et les outils statistiques
• Bonnes connaissances des techniques d’animation de groupes
• Vous maîtrisez l’anglais (Anglais technique minimum)
• Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de créativité, de rigueur et d’organisation, de capacité à prendre du recul, …

Ce recrutement a été géré par :

• Gilles KONECKI
• Dirigeant / Consultant – Cabinet de Recrutement 
• GK Activ’ Ressources
• Port. : 07 81 81 07 29
• gk@gk-ar.fr