Bonjour,

• Etes-vous en veille active de nouvelles opportunités professionnelles ?
• Si oui, cette opportunité pourrait-elle vous intéresser ? :

Notre Client :

• JR Automation France fait partie du groupe HITACHI.
• Sur le site de Besançon (80 salariés) la société conçoit, réalise, met au point et livre des lignes d’assemblages, manuelles, semi-automatiques ou automatiques pour le secteur Automobile + Consumers + Médical, et pour des clients du monde entier…

Vos Missions :

• Le Chef de Groupe Montage est responsable du montage, du réglage et de la mise au point des équipements réalisés en interne ou sous-traités.
• Il assure la coordination nécessaire à ces activités et est garant du respect des budgets et des délais définis.
• Il garantit que le montage des postes soit réalisé conformément aux plans et spécifications du BE et dans les règles de l’art.

Rattaché-e au Responsable Département Mécanique, vous aurez précisément la charge de :

• A partir des plannings de production et des priorités sur les projets lancés, s’assurer d’avoir tous les documents techniques, dossiers de montage, plans et nomenclatures,
• Obtenir les ressources nécessaires à la réalisation afin de garantir les budgets et délais du projet,
• Fixer des objectifs individuels à l’équipe (coût / délais / qualité, priorité), en assurer le contrôle et reporter à son responsable,
• Assurer le suivi des sous-traitants en phase de montage / réglage / mise au point afin de garantir la conformité finale aux exigences,
• Assurer une communication efficace avec le Chef de Groupe Câblage et le Chef de Groupe Automatisme afin notamment de garantir la tenue des délais,
• S’assurer de la réalisation des essais conformément au plan de contrôle mécanique,
• S’engager sur les budgets nécessaires à ses activités et garantir la tenue de ceux-ci,
• Organiser les ressources matérielles et humaines tout au long de la phase montage / réglage / mise au point du projet,
• S’assurer de la disponibilité des pièces usinées et du commerce nécessaire au montage de l’équipement,
• S’assurer que les modifications réalisées pendant le montage et la mise au point mécanique soient documentées et transmises au Chef de Groupe du BE mécanique pour mise à jour,
• Garantir la livraison des postes à câbler dans les délais et conformément aux attentes du Chef de Groupe Câblage,
• Assister à la réception des prestations d’achats de sous-traitances globales (ou partielles) sur la partie montage / réglage / mise au point et consigner les remarques et/ou réserves,
• S’assurer que les postes soient réglés conformément aux préconisations du BE avec les gabarits et outillages prévus,
• Garantir que la mise au point finale des postes permette d’atteindre les objectifs de performance et de qualité (Plans de Contrôle),
• Assister aux des recettes « client »,
• Assurer le remontage, la mise en route et la levée des réserves sur site client,
• Assurer les formations mécaniques sur site clients des équipements livrés.

Profil :

• De formation technique / mécanique / micromécanique / électromécanique / … vous justifiez d’une première expérience significative idéalement dans le secteur de la machine spéciale ou similaire,
• Vous avez des compétences techniques de mécanique générale (usinage, lecture de plans …) ainsi que de bonnes connaissances du métier de l’assemblage,
• Si possible, des compétences managériales afin d’encadrer l’équipe de montage, réglage et mise au point,
• Anglais professionnel fortement souhaité (déplacements à l’étranger).

Conditions d’emploi :

• Poste en CDI
• Lieu : Besançon – 25000
• Horaires : de journée
• Rémunération : selon expérience
• Avantages de grand groupe : Heures supplémentaires payées intégralement, primes de déplacements intéressantes, accord d’intéressement/participation, mutuelle famille, CE, tickets restaurants, frais de déplacement pris en charge, …
• Déplacements : Après une période d’intégration et de formation, vous serez amené à vous déplacer chez les clients (France et international) pour assurer l’installation et le démarrage des lignes.

Référence de l’offre : GK 22 02 04

Si cette offre vous intéresse je vous laisse me contacter directement au 06 52 47 88 44, ou m’envoyer votre CV à jour à : jd@gk-ar.fr 

• Jérôme DEVAUX
• Consultant en recrutement et organisation industrielle  
• GK Activ’ Ressources
• Cabinet de Recrutement
• Tél : 06 52 47 88 44 
• www.gk-activ-ressources.fr