Bonjour,

• Etes-vous en veille active de nouvelles opportunités professionnelles ?
• Si oui, cette opportunité pourrait-elle vous intéresser ? :

Notre Client :

ITW est un géant industriel mondial (46.000 collaborateurs dans 51 pays) et s’illustre par son héritage d’innovation et d’excellence opérationnelle.

Le rôle central occupé par ITW dans des secteurs industriels divers confirme sa capacité à définir les normes de qualité et à anticiper les besoins du marché. En favorisant la collaboration mondiale et une culture axée sur l’efficacité, ITW continue de modeler l’avenir industriel.

ITW construit et cultive sa renommée en s’appuyant sur 5 valeurs fortes : Simplicité, Risque partagé, Intégrité, Respect et Confiance.

Implantée à Ornans, cité de caractère surnommée la « petite venise comtoise, située à 35 km de Besançon, ITW RIVEX, membre émérite du groupe ITW, incarne l’innovation et la qualité dans le domaine des fixations industrielles métalliques pour l’Automobile.

En fusionnant l’expertise mondiale du groupe avec l’approche très réactive d’une  PME locale, ITW RIVEX a gagné la confiance de clients automobiles d’envergure, constructeurs comme équipementiers, et poursuit son développement.

Rejoindre ITW RIVEX signifie faire partie d’une équipe passionnée qui allie harmonieusement innovation, savoir-faire traditionnel et simplicité, et qui sait ainsi aller ensemble à l’essentiel de façon efficiente.

En 2023, ITW RIVEX a quitté définitivement ses anciens locaux historiques de bord de Loue pour intégrer un site agréable, flambant neuf, parfaitement adapté au besoin et fonctionnel à tous points de vue.

Site à taille humaine, ITW RIVEX offre un environnement professionnel stimulant, où chaque membre peut jouer un rôle important et concret dans le succès de l’entreprise.

En anticipation de nouvelles productions à intégrer sur le site d’Ornans et pour poursuivre l’optimisation de l’efficience de ses moyens de production, ITW RIVEX recrute un-e Technicien-ne expert-e Taraudage – Assemblage (H/F)

Vos Missions :

Rattaché.e au Responsable de production, vos missions principales seront les suivantes :

• Développer des solutions et procédures de mises en application dans les problématiques liées à la production
• Animer des chantiers d’amélioration continue (réduction des temps de changement de série, la réduction des rebuts, amélioration de la performance machine, réductions et optimisation des couts et des consommations d’outillage…)
• Conduire les essais en production pour les nouveaux produits (Echantillons Initiaux) et apporter un retour technique valorisé aux services transverses
• Animer et/ou participer à diverses réunions avec services transverses
• Participer à la création d’une défauthèque de pièces avec des défauts qui sera mise à la disposition des régleurs
• Participer aux développements des nouveaux produits
• Assurer la formation des régleurs niveau I et régleurs de niveau II (organise apprentissage et suivi dans le livret de formation) et en reporter aux chefs d’équipe ou tout autre responsable hiérarchique
• Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l’organisation du travail

Profil :

• Formation type BAC PRO ou CQP en mécanique, Electro-mécanique, microtechnique, …
• Expérience significative en industrie sur un poste en méthodes ou en maintenance
• Très bonnes connaissances opérationnelles en Taraudage et en Assemblage automatique ou semi-automatique (machines à plateau-tournant par exemple…)

• Vous savez conduire et animer une réunion technique
• Vous aimez transmettre votre savoir, former et accompagner les équipes de production
• Vous savez déployer des méthodologies de diagnostic et de résolution de problèmes
• Vous avez également une bonne expérience en amélioration continue.
• Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, base de données)
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez établir avec aisance vos priorités

Conditions d’emploi :

• Poste temps plein- Horaires de journée
• Statut non-cadre – D7 sur la nouvelle classification de la métallurgie
• Rémunération suivant profil + 13ème mois
• Mutuelle santé et prévoyance famille prise en charge à 50%
• Contrat intéressement et participation

Référence de l’offre : JD 24 03 04

Si cette offre vous intéresse je vous laisse me contacter directement au 06 52 47 88 44, ou m’envoyer votre CV à jour à : jd@gk-ar.fr 

• Jérôme DEVAUX
• Consultant en recrutement et organisation industrielle  
• GK Activ’ Ressources
• Cabinet de Recrutement
• Tél : 06 52 47 88 44 
• www.gk-activ-ressources.fr